人妻少妇av无码一区二区

×
改革升级 多元并进| 北京国数、榆开召开2024年三季度经营计划会
分享:
返回列表

2024年10月29日上午,人妻少妇av无码一区二区-欧美片欲性高-51国产偷自视频区视频-国产精品扒开腿做爽爽爽A片软件-亚洲av永久无码精品水牛影视、北京榆树庄园房地产开发有限公司(以下简称国数、榆开)召开2024年三季度经营计划会,北京国数集团董事长李刚及各部门负责人参加了本次会议,会议由杨航主持。

会议中集团高层管理人员及各单位、项目负责人依次对2024年第三季度的经营管理工作开展情况进行汇报,对各项经营数据进行自我分析和复盘评估,并对第四季度做出周密详细的工作计划。

在听取各负责人汇报后,国数集团董事长李刚发表感言。首先他指出国数要坚定信心继续完成改革,在面对市场经济低迷的形势下能否继续捍卫既得成果,实现高质量可持续发展,需要所有管理干部进行深刻总结思考。对此,李刚总做出如下工作指导:

01 重塑产业运营逻辑:强化价值认知,建立强管机制,以实战精炼深化产业布局

产业化思维是公司发展的核心动力。首先,强化国数基地产业与产业链逻辑的完善,确保精准认知与科学布局。其次,创新机制与资源管理,建立集成强管体系,实现资源、资金、信息的高效集中管理。同时,明确提升核心竞争力战略,加强部门协同,构建未来竞争力;倡导市场化产业思维,强化产业逻辑。这些举措旨在为公司稳健前行奠定坚实基础,推动高效执行与可持续发展。

从长远发展看,数研院负责的产业图谱转化与链条落地将成为国数基地核心竞争力,奠定数字化转型基础。因此,集团人力、运营需关注数研院人员质量与管理机制匹配度,全力配合其完成实验田落地工作,确保产业与业务长远发展。这一系列措施将共同推动公司向更高水平发展。

02 全面建立服务体系:提升服务意识,强化服务标准,以满意度提升服务效能

国数基地需强化服务意识,摒弃甲方思维,构建完善服务体系与标准,真实反馈客户感受。四季度将全面启动公司级满意度调查,管理提升小组、质控小组协同第三方单位全面覆盖调研,助力公司精准定位问题,为后续提升管理质量奠基。同时,推行“两公开”政策,即公开内部管理问题点与服务标准,并建立问题整改机制。这一系列举措旨在全面提升服务意识与态度,建立高效、优质的服务体系与标准,为国数基地的长远发展提供有力支撑,确保其稳健前行与持续发展。

03 促进管理体系全面升级:完善运营能力,加强运行机制,驱动管理能力卓越提升

四季度各单位、各部门要以提升运营管理能力作为首要目标,深耕细作,构建坚实能力与机制。人力资源部需关注能力提升与体系建设中全员思想统一,行动一致;审计部要明晰事务,独立把关数字结果。管理优化需明确部门边界,并推动体系构建,提升管理效能,强化运营机制,实现整体能力提升。

04 数字化根基:全面驱动管理升级与决策精准性,确保企业未来发展有据可依

2025年,我们将全面推进数字化战略,把握数字化元年机遇。四季度各部门负责人需确保数字化思想与管理手法深入实践,将数字化手段,深度渗透至财务、运营、人力、前台业务等核心部门,提升各组织工作效率与精准度,实现经营决策有据可依、有理可循为公司经营决策提供坚实的数据支撑,推动公司整体向数字化时代迈进。

05 加快品牌机制建设:启动品牌建设,打造品牌实力,通过品牌价值引领地区经济发展

2025年,我们正式启动品牌建设工程,董事长将亲自带领品牌部,全面树立品牌意识,构建从集团到项目品牌的全方位运行机制。同时,加速品牌机制建设,将品牌形象和品牌实力,深入到市场认知的强化、客户服务体系的完善,以及运行经营逻辑的优化,助力公司品牌影响力与市场竞争力提升,推动地区经济的繁荣发展。

国数集团董事长李刚在会议总结中强调,2024年第四季度不仅是年度收官,更是2025年核心计划的启航。号召全体员工成为顺应时代的智者,勇敢前行的勇者,与公司共同发展的同行者,携手在第四季度攻坚克难,为来年奠定坚实基础。面对年终冲刺,他期望全员凝聚一心,同向同行,高标准、严要求,全面执行计划,共创佳绩。



上一篇中华字文化与中医药文化创新设计座谈会在北京国数和中国文字博物馆连线举行 返回列表 下一篇城市更新REITs数权投创2049平台共建会在北京国数基地成功举办