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国数集团走进西南物流,共探管理新高度 —— “管理提升”学习之旅圆满落幕
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为增进榆树庄投资集团内部各板块产业间相互学习、内部借鉴优秀管理模式,做好国数集团企业内部管理提升,97日上午,榆树庄投资集团董事长李刚先生,带领国数集团企业管理层共15人前往西南物流涿州园区,开展“国数讲堂-学习交流会”--“管理提升”学习之旅活动。




01

 实地互动启新程
  启迪智能转型之路,携手共谋管理提升新策略

上午9点30,国数集团团队抵达西南物流涿州园区,在西南物流集团董事长孙志钢先生及相关管理人员的带领下,首先对其园区新库房进行了参观,并通过专业讲解了解了该园区智能化、标准化管理实践落地经验。该园区库房内标准化流程操作、部门间无缝协作、各类智能设备投入使用,整体生产状况高效有序,引发国数团队阵阵好评。

涿州园初建于2017年,总建筑面积20万平方米,目前涿州园园区库房全部使用了高层货架,并采用了库位式管理的模式,通过高位叉车、电动地牛、PDA等标准化的作业流程,有效的控制了成本;此外采用二维码方式进行货架管理的WMS系统,库内已经完全实现了无纸化作业,库内操作的失误率也大大降低。库内灯光照明全部采用45W的LED照明灯,提高亮度的同时,大幅节约了用电,实现了节能减排。库内消防也是严格按照国家消防规定,采用了烟感、喷淋,消防中控设备配合库内监控设备,做到了随时发现问题,随时报警解决。通过流程优化、设备升级、管理模式创新等措施,一个理念全新、功能完善、标准一流、引领行业发展的涿州园已初具规模。

随后,双方团队在园区会议室召开了现场沟通交流会,西南物流团队韩飚、石俊杰 、李敏、王艳玲、黄红剑等管理干部先后做了工作心得分享,详细阐述了涿州园区在“731汛期洪灾”后的一年内自救历程及“五大管理升级”的具体实施情况。通过分享,充分体现西南物流人在逆境中的坚韧与智慧,使国数人更深刻体会到了企业管理中“危机即机遇”的践行意义。



会上,西南物流集团董事长孙志钢先生提出了“看得见、控得住、管得了、计划性、前瞻性、严谨性”的“十八字工作方针”和“战略思维统领全局、辩证思维谋求共同发展、底线思维掌握稳定重点、创新思维引领发展”的四大战略思维,深刻揭示了企业管理和决策的核心要义。这些理念不仅适用于物流行业,也同样适用于国数集团所处的多元化产业环境。通过学习与借鉴,使国数集团更加清晰地认识到自身发展的目标,以更加科学的决策、更加有效的管理推动企业持续健康发展。


02

 引领变革新航向
  深化“一块钱模式”,强化多维力量和精细化管理



尾声,李刚董事长在总结中为企业发展指明了新方向,并重点强调:此次交流会议标志着集团内部深度学习与交流的新开端,会议精神将深刻影响集团未来的行动与决策。


李刚董事长核心阐述了“一块钱模式”的重要性,倡导以收益为导向,通过精细管理和高效运营实现成本优化,强调每一分收益都需倍加珍惜与努力争取,并同时提出企业需在提升客户体验、增强团队凝聚力、巩固市场地位等多个维度展现力量,要求每位员工具备强大的执行力和感恩之心,共同推动企业发展。

同时在管理层面,李刚董事长再次强调精细化管理的重要性,提出以结果和收益为导向,反向推动管理细节的完善,确保资源的高效利用与回报最大化。其特别指出:提到思想和认知转变的重要性,指出在快速变化的市场环境中,集团必须打破传统思维束缚,积极拥抱创新管理理念与技术,不断推动自身改革与发展,以适应市场变化,满足客户需求。



会议要求全部与会人员,深刻洞察挑战与机遇,号召团队快速行动、深化学习交流、优化管理模式、提升执行力,确保在市场竞争中屹立不倒;全员坚信团队力量,共筑集团繁荣,以思想和认知的转变引领集团迈向新的发展阶段。



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